Coaching | Training | Beratung für Fach- und Führungskräfte, Teams & Organisationen
Coaching ist kein Luxus – sondern eine Möglichkeit, innezuhalten, neu zu sortieren und mit Klarheit weiterzugehen. Ob beruflich oder privat: Veränderungen, Entscheidungen und Belastungen gehören zum Leben.
Mein Coaching-Angebot ist so vielseitig wie die Menschen, die ich begleite. In einem geschützten Rahmen können Sie Ihre Gedanken ordnen, Ressourcen aktivieren und nächste Schritte entwickeln.
Welche Wege ich Ihnen anbiete
Mein Coaching-Angebot richtet sich an Menschen, Teams und Organisationen, die in unterschiedlichen Phasen ihres beruflichen oder privaten Weges Unterstützung, Klarheit und Stärkung suchen. Je nach Ihrer individuellen Situation finden wir gemeinsam das passende Format für Ihre Anliegen – ob Einzelcoaching, Führungskräftecoaching, Teamprozesse oder Resilienztrainings.
1. Persönliche Entwicklung & Resilienz stärken
Für Einzelpersonen, die sich selbst weiterentwickeln, innere Klarheit gewinnen oder mit Belastungen besser umgehen möchten:
- Einzelcoaching für Resilienz → Mehr erfahren
- Stressmanagement und Selbstorganisation
- Perspektivwechsel und Zielklärung
- Mentale Gesundheit im Arbeitskontext
- Strategische Gesprächsführung
Durchführung: Präsenz oder online | Kurzzeitintervention oder Prozessbegleitung
Methoden: Einzelcoaching | Reflexion | Supervision
2. Führungskompetenz & gesunde Arbeitskultur entwickeln
Für Führungskräfte und leitende Mitarbeitende, die gesund führen, reflektieren und ihr Team stärken möchten:
- Führungskräftecoaching – Verantwortung, Selbstführung, gesunde Grenzen, Entscheidungsfindung
- Gesunde Führung – Arbeiten mit dem Balance Board → Mehr erfahren
- Gesundheitskompetenz für Fachkräfte → Mehr erfahren
- Kommunikation in Fehlzeiten- und Rückkehr-Gesprächen
- Präventionsstrategien für eine gesunde Belegschaft
- Betriebliche Gesundheitsberatung → Mehr erfahren
Durchführung: Präsenz oder online | Kurzzeitintervention oder Prozessbegleitung
Methoden: Einzelcoaching | Reflexion | Supervision
3. Teams & Organisationen stärken – Zusammenarbeit gestalten
Für Teams und Organisationseinheiten, die ihre Zusammenarbeit verbessern, Konflikte klären oder Veränderungsfähigkeit fördern möchten:
- Teamcoaching und Prozessbegleitung – Zusammenarbeit verbessern, Rollen klären, Selbstorganisation stärken
- Business Coaching für Führungsteams – zur Unterstützung von Veränderungsprozessen und Teamdynamik
- Resilienztraining für Mitarbeitende und Organisationen
- Konfliktmoderation und Mediation → Mehr erfahren
- Teamentwicklung nach Veränderungen oder Stillstand
Durchführung: Präsenz oder online | Kurzzeitintervention oder Prozessbegleitung
Methoden: Teamcoaching | Moderierte Workshops | Prozessbegleitung | Mediation
Formate & Methoden
Je nach Anliegen flexibel kombinierbar:
- Coaching (Einzel, Team, Organisation)
- Supervision und Reflexion
- Workshops und Impulsformate
- Inhouse-Schulungen, Keynotes, Online-Formate
Hinweis zur Flexibilität der Angebote
Viele Themen – wie Mentale Gesundheit im Arbeitskontext oder Gesunde Führung – sind sowohl für Einzelpersonen als auch für Teams oder Organisationen geeignet. Sie können flexibel als Einzelcoaching, Teamworkshop, Impulsvortrag oder Fortbildung gestaltet werden. Gemeinsam wählen wir die passende Form für Ihre Situation.