Zusammenarbeit klären. Veränderung wirksam gestalten.
Organisationsentwicklung - praxisnah und menschlich.
Für Organisationen und Unternehmen
In Lörrach, Basel, Freiburg & online
Organisationen stehen heute unter Druck: Fachkräftemangel, steigende Belastungen, veränderte Erwartungen – bei gleichzeitiger Forderung nach Effizienz, Flexibilität und klarer Ausrichtung.
Damit das gelingt, braucht es tragfähige Strukturen: Führung, die stärkt, und eine Kultur, die Orientierung gibt. Viele Herausforderungen zeigen sich leise – durch Reibungsverluste, Spannungen, Fehlzeiten oder eine Kommunikation, in der vieles unausgesprochen bleibt.
Ich begleite Organisationen, Teams und Leitungsgremien dabei, Prozesse, Rollen und Haltungen bewusst weiterzuentwickeln – systemisch, menschlich und mit Blick auf gesunde Zusammenarbeit.
Typische Themen
-
Rollenklärung und Ausrichtung in Leitungsteams
-
Begleitung von Veränderungsprozessen
-
Stärkung von Gesundheitskultur, Resilienz und Prävention
-
Entwicklung von Kommunikations- und Führungskultur
-
Optimierung organisationaler Strukturen und Schnittstellen
Angebote
"Führung - klären & stärken"
Orientierung geben, Vertrauen gewinnen, gemeinsam wirken
⇒ Standortbestimmung, Rollenklärung, Zukunftsbilder: damit Führung wieder als gemeinsamer Kompass wirkt.
"Resilienz - stark durch stürmische Zeiten"
Belastungen meistern, Gesundheit sichern, Zukunft gestalten
⇒ Belastungsanalyse, Ressourcenarbeit, Präventionsstrategien: für eine nachhaltig verankerte Gesundheitskultur.
Extra-Tipp: Workshop → WVIB Freiburg am 18.03.2026
"Zusammenarbeit - Brücken bauen & gestalten"
Teams verbinden, Schnittstellen klären, Prozesse verbessern
⇒ Abteilungsübergreifende Transparenz schaffen und Strukturen stärken: für reibungslosere Zusammenarbeit.
Ihr Gewinn
-
klare Führungs- und Kommunikationskultur
-
gesunde Strukturen, die Entwicklung ermöglichen
-
Orientierung, Zusammenhalt und psychologische Sicherheit
-
reflektierte Leitungsteams, die gemeinsam vorangehen
-
Mitarbeitende und Lernende, die sich gesehen und gestärkt fühlen
So kann ein Prozess starten
Manchmal reichen ein Workshop oder Strategietag, manchmal braucht es längere Begleitung.
Ich arbeite bedarfsorientiert, praxisnah und mit Herz und Verstand – abgestimmt auf Ihre Situation.
Lassen Sie uns sprechen
Ich freue mich auf Ihre Anfrage für ein unverbindliches Vorgespräch. Gemeinsam finden wir heraus, was Ihre Organisation jetzt am meisten stärkt.