Wie Teams mit hoher Belastung und Krisen umgehen können
Durch Stabilität, neue Perspektiven & konstruktiven Dialog - vor Ort & online.
Zusammenarbeit vertiefen - Vertrauen stärken - Entwicklung ermöglichen
Teams sind lebendige Systeme. Sie leben von Rollen, Kompetenzen, Kommunikation und gemeinsamen Zielen. Wenn es gelingt, entsteht ein starkes Miteinander – doch Fachkräftemangel, wechselnde Aufgaben oder ungelöste Konflikte können die Zusammenarbeit erschweren.
Mit geschultem Blick für Dynamiken und Potenziale begleite ich Teams – praxisnah, empathisch und klar.
Typische Anlässe
- neue Teamkonstellationen, Rollenwechsel, Reorganisation
- belastete Kommunikation, unterschwellige Konflikte
- fehlende gemeinsame Ausrichtung in Veränderungsprozessen
- Wunsch nach mehr Zusammenhalt, Feedbackkultur oder Selbstorganisation
Angebote
Resilienz stärken
- Belastungen steuern, Stress bewältigen, gesund führen
- Praxistaugliche Resilienzstrategien für den Berufsalltag: von Stressabbau und Achtsamkeit bis hin zu gesunder Führung.
- Extra-Tipp: interaktives Training mit dem Balance Board als Workshop : → WVIB Freiburg am 24.10.2025
Veränderung gestalten
- Perspektiven aufzeigen, Orientierung geben, Mitarbeitende einbinden, Chancen nutzen
- Visionsarbeit, Beteiligungsformate und bewusst gestaltete Übergänge: damit Veränderung nicht verunsichert, sondern als Chance erlebt wird.
Extra-Tipp: Workshop zur Vorbereitung auf Pensionierung: → AGV Basel am 16./17. Oktober 2025
Konflikte klären
- Spannungen ansprechen, Lösungen finden, Teamkultur stärken
- Frühzeitige Erkennung, konstruktive Ansprache und Moderation: von akuten Konflikten bis hin zu langfristiger Supervision und Mediation.
Formate:
- Workshops (4–8 Stunden) mit Praxis & Reflexion
- längerfristige Begleitung und Supervision über mehrer Monate
- Online-Impulse (2 Stunden) - kompakt & konkret
Ihr Gewinn
- eine klare, wertschätzende Kommunikationskultur
- Orientierung in Rollen, Erwartungen und Zusammenarbeit
- gestärkte Reflexions- und Konfliktfähigkeit
- gemeinsame Perspektiven für Entwicklung und gesunde Veränderung
„Wir haben nach Jahren endlich wieder wirklich miteinander gesprochen – nicht nur funktioniert.“
Jetzt ins Gespräch kommen!
Lassen Sie uns in einem unverbindlichen Erstgespräch klären, was Ihr Team gerade braucht.
Angebote speziell für Bildungseinrichtungen
Auch Studierende und Auszubildende stehen unter hohem Druck – Prüfungen, Zukunftsängste, ständige Anforderungen. In Kooperation mit Hochschulen biete ich praxisnahe Formate, die innere Stärke und Eigenverantwortung fördern:
„Level Up“ - Resilienztraining
Stress- und Krisenmanagement | 25 UE | Online & Präsenz
⇒ Stressoren erkennen, Ressourcen stärken, Strategien zur Selbstregulation entwickeln.
(aktuelle Kursreihe an den Universitäten Freiburg, Ulm & Konstanz)
„Alles im Griff?!“ - Selbstorganisation
Selbstführung und Zeitmanagement | 25 UE | Online & Präsenz
⇒ Planung, Priorisierung, Motivation – für mehr Klarheit und Struktur im Lernalltag.
(aktuelle Kursreihe an den Universitäten Freiburg, Ulm & Konstanz)