Voneinander lernen - Wissen teilen und gemeinsam wachsen

Wir alle kennen das Prinzip aus Schule, Beruf und dem Sport: voneinander lernen, Lernen am Beispiel oder am Modell, ist die effektivste und nachhaltigste Methode, um unbekannte Fertigkeiten zu trainieren oder fremdes Wissen anzueignen. Wissenschaftlich aufbereitet hat dieses Konzept der kanadische Psychologe Albert Bandura in seiner sozial-kognitiven Lerntheorie.

Im Prinzip geht es um Folgendes:

• Ich beobachte Dich und Dein Verhalten bzw. Deine Fähigkeit (Du bist also das Modell bzw. Vorbild)
• Du erklärst mir Dein Verhalten bzw. erläuterst, wie der Prozess abzulaufen hat. Das hilft mir, den Vorgang zu verinnerlichen und zu behalten. Theoretisch kann ich auch ohne Deinen Input durch bloßes Schauen und Aufnehmen lernen, das beinhaltet allerdings einige Fehler-Schleifen :)
• Ich imitiere Dein Verhalten, teilweise auch unbewusst, und übe es selbst ein.
• Im besten Fall gelingt mir das Vorhaben, Du lobst mich und motivierst mich weiterzumachen.

Nicht nur Fertigkeiten und Fähigkeiten, auch Einstellungen und soziale Interaktionen, können durch das Lernen am Modell weiter gegeben werden. Besonders Eltern, Unterrichtende und Führungskräfte sind hier gefordert, je nach Art der sozialen oder emotionalen Beziehung können sie nachhaltig begeistern und fördern.

Katarina ist sich dieser Verantwortung mittlerweile sehr bewusst. Sowohl in der Familie als auch im Beruf versucht sie immer wieder, gemäß ihren Werten und Ansprüchen - auch an sich selbst - zu leben. So kann sie durch sozial intelligentes Auftreten punkten und ihr Umfeld zu guten Leistungen motivieren. Dazu erinnert sie sich immer wieder an ihre Vorbild-Funktion und an das Konzept des Lernens am Modell.

Wer mehr zum Thema "Voneinander lernen" wissen und nachlesen möchte, kann sich Infos bei mir, im Netz oder in der einschlägigen Fachliteratur holen. Für den Einstieg in Eurer Karriere als Vorbild könnt Ihr mit Michelle Obama´s Geschichte "Becoming" starten...

Viel Spaß beim Lesen und Ausprobieren. Gebt mir Euer Feedback, gern über Instagram oder per mail!

Herzliche Grüße

Eure Steffi