Ergänzungsmodul: Konfliktmanagement
Ihr betrieblicher Konflikt
In Ihrem Team gibt es auf verschiedenen Ebenen Konfliktsituationen, die zu zwischenmenschlichen Problemen, Arbeitsausfällen und Qualitätseinbußen führen. Sie möchten diese Konflikte aktiv angehen, sei es mit Führungskräften oder Kolleg*innen, und suchen nach einer unkomplizierten, niederschwelligen und nachhaltigen Lösung.
Mediation als Lösung
Mediation ist ein vertrauliches, strukturiertes Verfahren, bei dem die Konfliktparteien mithilfe eines Mediators oder einer Mediatorin freiwillig und eigenverantwortlich eine einvernehmliche Beilegung ihres Konflikts anstreben. Ziel ist die gemeinsame Erarbeitung einer fairen und interessensgerechten Lösung, die von allen Beteiligten getragen wird und in der Zukunft Bestand hat.
Vorteile der Mediation
Mediation bietet zahlreiche Vorteile: Persönliche Beziehungen innerhalb des Teams und geschäftliche Außenkontakte werden verbessert. Psychische Belastungen werden reduziert und ein produktiver Umgang gefördert. Die Fähigkeit der Teammitglieder, Konflikte eigenständig zu lösen, wird gestärkt, wodurch Ihr Team stabilisiert wird. Zudem entstehen durch Mediation neue kreative und innovative Lösungen sowie Perspektivwechsel.
Kontaktieren Sie mich für weitere Informationen
Möchten Sie mehr darüber erfahren, wie Mediation Ihrem Team helfen kann, Konflikte effektiv zu lösen und eine harmonische Arbeitsumgebung zu schaffen? Kontaktieren Sie mich noch heute und lassen Sie uns gemeinsam an einer nachhaltigen Lösung arbeiten.