Sie wollen gesund führen, klar entscheiden und Ihr Team stärken?
Wirksam im Beruf. Verlässlich in der Führung.
Business Coaching in Lörrach, Basel & Freiburg
Willkommen auf meiner Coaching-Website, Ihrem Wegweiser für berufliche Veränderung im Dreiländereck zwischen Lörrach, Basel und Freiburg.
Business Coaching für Menschen, die gestalten wollen
Als Coach begleite ich Führungskräfte, Teams und Organisationen in Zeiten der Veränderung, der Überforderung oder der Neuorientierung. In vielen beruflichen Kontexten stehen Menschen heute unter hohem Druck – mit wenig Raum für Reflexion, persönliche Entwicklung und echte Regeneration.
In diesen Kontexten biete ich klare Strukturen, viel Empathie und tiefes Fachwissen, um Prozesse zu klären, Belastungen zu reduzieren und neue Wege zu eröffnen. Mein Ansatz ist systemisch, verbindlich und praxisnah aufgrund der langjährigen Erfahrung mit Organisationen in unterschiedlichsten Wirkungsfeldern und einem hohen Verständnis für Systemdynamiken & Zwischenmenschliches.
Typische Anliegen
- Wir sind erschöpft, aber die Arbeit geht weiter.
- Wir brauchen eine Auszeit – aber mit Sinn.
- Es gibt Spannungen im Team – wir wissen nicht, wie weiter.
- Ich will gesund führen – aber wie?
- Wir haben viele neue Aufgaben, aber keine klare Richtung.
Für wen mein Business Coaching geeignet ist
- Teams in Umbruchphasen oder mit Kommunikationsschwierigkeiten
- Organisationen mit hohem Krankenstand oder Unzufriedenheit
- Träger, die Gesundheitsförderung nachhaltig gestalten möchten
- Leitung & Koordination in unterschiedlichsten Belastungssituationen
Wirkung & Nutzen für Ihre Organisation
Die Zusammenarbeit mit mir bringt nicht nur neue Perspektiven, sondern auch spürbare Effekte. Viele meiner Auftraggeber:innen berichten, dass sich nach einem gemeinsamen Prozess Klarheit, Stabilität und neues Vertrauen entwickelt haben – im Team, in der Leitung und im Umgang mit Belastung.
- Mehr Klarheit in Rollen und Verantwortungen
- Reduzierte Belastung durch bessere Kommunikation
- Stärkere Selbstfürsorge und Resilienz bei Leitung und Mitarbeitenden
- Ein Teamklima, das von Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist
- Nachhaltige Veränderung durch konkrete, realistische Schritte